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      物業班:健康溫馨,細致入微

      欄目:雙星融合 更新:2020/9/3 17:17:04 來源:臨沂市陽光熱力有限公司 81次瀏覽

      陽光熱力月度先進班組經驗分享(六)

      物業班

      自“雙星融合”班組建設以來,物業班第一時間在班組進行了會議精神傳達,扎實推進,聽從指揮打造健康溫馨服務型班組。大家共同努力為如何打造“健康食堂”“溫馨宿舍”,獻計獻策,經過大家的努力食堂、宿舍不斷的提升改善。通過班組建設黨員和職工結對相互學習,相互交流,不斷增進同事之間的團結合作精神,共同創造了良好的工作氛圍。

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      細心、匠心,打造健康食堂

      合理膳食、吃動平衡。開展健康生活方式相關知識講座2次,開展營養健康廚藝比賽1次、膳食知識問答等活動2次,食堂內設有體重計、BMI尺、食物模型、膳食平衡寶塔等健康支持工具,提供健康生活方式宣傳資料8份。提高職工健康意識和健康生活方式方法,合理搭配膳食結構,從而促進健康水平。

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      供餐服務、營養搭配。配備有1名專職或兼職營養配餐人員,制定搭配合理的菜譜。每位廚師至少能夠制作5種低鹽少油菜品,菜肴品種豐富,平均每天午餐食物種類達到6種以上,每餐提供低鹽低油菜品占總菜品的30%以上,讓大家每天吃的更豐盛、更健康,餐廳每餐提供半份菜,拼盤菜,粗糧及薯類的供應,每天提供奶類、豆類、水果等健康食品,保障食物多樣性,合理搭配、營養就餐。

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      節能降耗、厲行節約。立足每個工作崗位,從細節入手。在第一期節能降耗學習中,大家共同探討提出了20種節能降損耗的方法,并從各個崗位已啟動實施。制定面食計量標準,菜品搭配標準,嚴格按標準執行,精準計量、節約無小事。一粥一飯當思來之不易,半絲半縷恒念物力維艱,食堂積極提倡,從我做起,從現在做起,堅決制止餐飲浪費行為,切實培養節約習慣,做厲行節約的踐行者、文明餐桌的維護者、美好生活的創造者。

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      貼心、用心,構建溫馨宿舍

      為給職工營造溫馨、舒適、文明的居住環境,物業班將綜合管理和人性化管理有機結合起來,以職工宿舍管理制度規范住宿人員行為,打造良好的生活住宿環境。

      宿舍分配。打造職工宿舍樣板屋1間,媽咪屋2間,女員工休息室2間,備用房2間。根據員工上下班時間合理分配宿舍,常住1間2人,不常住或值班間1間2-3人。

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      環境建設。每周定期宿舍公共區域衛生大掃除,每周對宿舍檢查,整理合格的和不合格的,進行公示,對衛生特別差的宿舍,管理員耐心的指導并督促打掃,共同營造宿舍安全、衛生、舒適的環境;打造宿舍公示墻,陽光剪影、日常公示展現職工風采,創幸福之家。

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      設施維護。公共設施、宿舍設施維修工作中應做到及時、高效、保證維修質量,在接到住宿人員報修需求后,物業班及時組織維修人員進行維修,不能獨立完成的工作及時上報,不斷提升維修工作時效和質量。

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      恒心、信心,注重人員提升

      向黨員看齊。通過黨員“一對一”的方式結對帶領職工一起學習,深入貫徹黨的精神,大力倡導大局意識、擔當意識、學習意識和團隊意識,進一步樹立“嚴、實、細”的工作作風,提高工作主觀能動性和執行力度,增強新發展下的責任感和使命感,施展自身才華,以公司發展為榮。

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      加強外包保潔管理。保潔工作是一項細致量大的工作,必須做到責任分明,做到“五定”定人、定地點、定時間、定任務、定質量。日常工作要做到當日清,合理安排。準時上崗,物業班不定時檢查保潔工作。

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      促進員工技能提升。培養飲食情趣,使健康飲食、綠色飲食深入人心,吃出營養吃出健康、吃出生活、吃出精彩,在集團第二屆“我是廚神”廚藝大比拼活動中曹弘昆獲得“最佳造型獎”,田小霞獲得素菜組“三等獎”。以增進文藝交流,豐富員工業余生活風采,在集團“中國夢、沂蒙情、城投美”職工書畫攝影大賽中,侯玉嬌獲得繪畫類“優秀獎”。

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      積極學習提升自我。上半年兩名同志拿到了健康生活方式基層健康指導員證書,一名同志拿??飘厴I證書,5人報考中級職稱,1人報考高級職稱。

      物業班是后勤服務型班,把班組建設當做重要的基礎性建設來抓,班組長是公司安全生產的第一道防線,是基層最直接的管理者,是公司班組管理的兵頭將尾,班組長要與職工一樣承擔工作任務,又要貫徹上級的每一項指標。采取一切措施,保證班組任務的完成。對于物業班組來講,班組級要管服務,更要管安全,搞好班組長管理,發揮班組長作用。物業班各成員共同打造“健康溫馨物業”,努力為公司做好后勤服務保障工作。





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